{"id":23653,"date":"2019-02-21T14:45:00","date_gmt":"2019-02-21T13:45:00","guid":{"rendered":"https://beheer.vsk.nl/logistiek/uncategorised/picnic-weigert-supermarkt-cao-fnv-naar-de-rechter/"},"modified":"2019-02-21T14:45:00","modified_gmt":"2019-02-21T13:45:00","slug":"picnic-weigert-supermarkt-cao-fnv-naar-de-rechter","status":"publish","type":"post","link":"https://www.loginext.nl/artikelen/picnic-weigert-supermarkt-cao-fnv-naar-de-rechter","title":{"rendered":"Picnic weigert supermarkt-cao, FNV naar de rechter"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-body\">\n<p><strong>De supermarkt-cao is achterhaald en past niet bij het ritme van Picnic. Dat stelt de </strong><i><strong>app-only</strong></i> <strong>supermarkt in reactie op het ultimatum van FNV. De vakbond stapt nu naar de rechter om alsnog een cao af te dwingen.&nbsp;</strong></p>\n<p>De snelgroeiende supermarkt verdient volgens FNV miljoenen aan cao-ontduiking. De vakbond stelde daarom vorige week een <a href=\"http://www.logistiekprofs.nl/nieuws/fnv-voert-druk-op-picnic-op-cao-of-rechtszaak\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ultimatum</a>:&nbsp;een supermarkt-cao of een rechtsgang. Picnic kiest dat laatste, blijkt vandaag uit een reactie van mede-oprichter&nbsp;Michiel Muller.&nbsp;\n</p>\n<p><a href=\"https://www.rtlz.nl/business/ondernemen/artikel/4520541/picnic-arbeidsomstandigheden-fnv-michiel-muller-stemmingmakerij\" class=\"image-block-link\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"></a>\n</p>\n<figure></figure>\n<h2>&#8216;Cao is als een oude jas&#8217;</h2>\n<p>&#8220;Wij zijn niet tegen een collectieve overeenkomst, maar het moet wel een cao zijn die bij ons ritme past&#8221;, zegt Muller tegen <a href=\"https://www.rtlz.nl/beurs/bedrijven/artikel/4617331/fnv-naar-rechter-om-picnic-bedrijf-wil-eigen-cao-voor-sector\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">RTL Z</a>. De ondernemer&nbsp;omschrijft de supermarkt-cao als een &#8216;oude jas&#8217;.&nbsp;&#8220;Die afspraken zijn vijftig jaar oud. Dan kan een student die op zondag werkt dubbel betaald krijgen en een huismoeder die alleen doordeweeks kan werken niet.&#8221;&nbsp;\n</p>\n<h2>Picnic pleit voor nieuwe cao</h2>\n<p>Picnic is niet per definitie tegen een cao. Muller zegt&nbsp;open te staan voor een cao voor e-commerce. &#8220;Maar voor de FNV is het tekenen bij het kruisje, of niet. En als je een week als ultimatum krijgt, moet je wel heel snel praten.&nbsp;We hopen dat we wel verder kunnen praten met FNV, maar we&nbsp;hebben niet binnen een week een nieuw plan uit de grond gestampt. Toch hopen we dat we afspraken kunnen maken met de hele e-commerce-sector.&#8221;&nbsp;<span class=\"redactor-invisible-space\"></span>\n</p>\n<h2>FNV ziet zaak met vertrouwen tegemoet</h2>\n<p><span class=\"redactor-invisible-space\">FNV-bestuurder Marianne Jekkers wil dat een derde partij hier een oordeel over velt. De vakbond ziet de zaak met vertrouwen tegemoet. &#8220;Picnic is in alles een supermarkt en noemt zich ook zo. De mensen die er werken hebben recht op een fatsoenlijk loon en andere arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf is nu een cowboy in de sector en concurreert met andere supermarkten ten koste van zijn medewerkers.<span class=\"redactor-invisible-space\">&#8220;</span></span>\n</p>\n<p><span class=\"redactor-invisible-space\"><span class=\"redactor-invisible-space\"><em>Afbeelding: Orderpickers overhandigden samen met&nbsp;FNV symbolisch een cheque van 9,9 miljoen euro aan de directie van Picnic. Dit staat voor het bedrag dat de&nbsp;grootgrutter vorig jaar&nbsp;in eigen zak zou hebben gestoken door&nbsp;de supermarkt-cao te omzeilen.</em><em></em></span></span></p>\n</div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De supermarkt-cao is achterhaald en past niet bij het ritme van Picnic. Dat stelt de app-only supermarkt in reactie op het ultimatum van FNV. De vakbond stapt nu naar de rechter om alsnog een cao af te dwingen.</p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23654,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[293,274],"tags":[],"jb_event":[],"netwerk":[],"jb_type":[],"class_list":["post-23653","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personeelsvoorziening","category-supply-chain-management"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/posts/23653","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/posts"}],"about":[{"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/types/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/users/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/comments?post=23653"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/posts/23653/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/media/23654"}],"wp:attachment":[{"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/media?parent=23653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/categories?post=23653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/tags?post=23653"},{"taxonomy":"jb_event","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/jb_event?post=23653"},{"taxonomy":"netwerk","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/netwerk?post=23653"},{"taxonomy":"jb_type","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/jb_type?post=23653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https://api.w.org/{rel}","templated":true}]}}