{"id":24287,"date":"2019-09-10T11:45:00","date_gmt":"2019-09-10T09:45:00","guid":{"rendered":"https://beheer.vsk.nl/logistiek/uncategorised/sector-kampt-met-tekort-aan-chauffeurs-magazijnpersoneel-en-transportplanners/"},"modified":"2019-09-10T11:45:00","modified_gmt":"2019-09-10T09:45:00","slug":"sector-kampt-met-tekort-aan-chauffeurs-magazijnpersoneel-en-transportplanners","status":"publish","type":"post","link":"https://www.loginext.nl/artikelen/sector-kampt-met-tekort-aan-chauffeurs-magazijnpersoneel-en-transportplanners","title":{"rendered":"Sector kampt met tekort aan chauffeurs, magazijnpersoneel en transportplanners"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-body\">\n<p><strong>De krapte op de&nbsp;arbeidsmarkt neemt voorlopig nog niet af. Vooral vacatures in transport en logistiek worden&nbsp;moeilijk vervuld, zo blijkt een jaarlijks rapport van het UWV. De belangrijkste tekortberoepen: vrachtwagenchauffeurs, heftruckchauffeurs en transportplanners.&nbsp;</strong>\n</p>\n<p>In het jaarlijkse rapport &#8216;<a href=\"https://www.uwv.nl/overuwv/Images/moeilijk-vervulbare-vacatures-2019.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Moeilijk vervulbare vacatures</a>&#8216; stelt het UWV dat op landelijk niveau bijna de helft van de vacatures moeilijk te vervullen is. De krapte op de arbeidsmarkt is&nbsp;bijna even groot als tien jaar geleden. Dat heeft economische en maatschappelijke gevolgen; één op de vier<br />\nwerkgevers ervaart inmiddels productiebelemmeringen vanwege een tekort aan personeel.&nbsp;Daarnaast zorgt de krapte voor toenemende werkdruk onder het huidige personeelsbestand.&nbsp;\n</p>\n<h2>Krapte in de sector</h2>\n<p>Ook&nbsp;in de sector transport en logistiek is de&nbsp;arbeidsmarkt de&nbsp;afgelopen jaren veel krapper geworden, mede door de economische groei.&nbsp;Het grootst zijn de tekorten aan vrachtwagenchauffeurs, vooral voor binnenlandse ritten.&nbsp;De economische groei en<br />\nde vergrijzing zorgen voor een toenemend aantal vacatures. Hoewel er hard wordt gewerkt aan omscholingsprojecten is die inspanning onvoldoende om in de vraag naar personeel te voorzien.&nbsp;\n</p>\n<h2>Distributiepersoneel</h2>\n<p>In distributiecentra en magazijnen stijgt de vraag naar personeel evengoed. Laders, lossers, sjouwers en heftruckchauffeurs zijn&nbsp;moeilijk te vinden. Ook aan expeditiemedewerkers en magazijnchefs is een tekort. Robotisering kan soelaas bieden, maar dat krijgt op dit moment vooral in de grotere distributiecentra gestalte. Dergelijke investeringen&nbsp;zijn groot en complex,<br />\nwaardoor kleinere bedrijven hier niet snel in zullen investeren, aldus het UWV.&nbsp;\n</p>\n<h2>Transportplanners</h2>\n<p>Dan zijn er nog de transportplanners. Door het specialistische karakter van deze functie is geschikt personeel moeilijk te vinden.&nbsp;Het wordt steeds belangrijker om mensen en materieel zo efficiënt<br />\nmogelijk in te zetten. Deze functie bevindt zich op de grens tussen mbo- en hbo-niveau. Steeds vaker wordt de<br />\ntransportplanner ook ingezet om managementinformatie uit de systemen te halen en te analyseren, waardoor een<br />\nhoger opleidingsniveau gevraagd wordt.&nbsp;\n</p>\n</div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>​De krapte op de arbeidsmarkt neemt voorlopig nog niet af. Vacatures in transport en logistiek worden maar moeilijk vervuld, zo blijkt een jaarlijks rapport van het UWV. De belangrijkste tekortberoepen: vrachtwagenchauffeurs, heftruckchauffeurs en transportplanners.</p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24288,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[293,275],"tags":[],"jb_event":[],"netwerk":[],"jb_type":[],"class_list":["post-24287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-personeelsvoorziening","category-transport-distributie"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/posts/24287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/posts"}],"about":[{"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/types/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/users/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/comments?post=24287"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/posts/24287/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/media/24288"}],"wp:attachment":[{"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/media?parent=24287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/categories?post=24287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/tags?post=24287"},{"taxonomy":"jb_event","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/jb_event?post=24287"},{"taxonomy":"netwerk","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/netwerk?post=24287"},{"taxonomy":"jb_type","embeddable":true,"href":"https://www.loginext.nl/en/wp-json/wp/v2/jb_type?post=24287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https://api.w.org/{rel}","templated":true}]}}